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面試的時候

總是看著應徵者的履歷表

從居住地、學歷、經歷、預期待遇逐一問遍

一定問清楚每一份工作的性質、內容、學到什麼，

最重要的是，離職的原因

還要檢視每份工作做了多久。

公司會問這麼多問題，

將履歷看仔細，

無非也是想要從過去的行為推測未來的行為。

等公司問了所有他想要知道的問題之後，

才決定這個人夠不夠格升任職位。

但是在愛情中，

沒有履歷表可看。

你只能透過對方的表述，

或是自己的調查來了解對方的過去。

而且在愛情中，

也不可能有人寫好一份愛情履歷，

拿到你面前請你跟他面試，

有可能這樣做，反而會嚇跑你的心上人。

因為沒有履歷，

一切只能靠觀察，

進入觀察階段，

就開始拿放大鏡捕捉每一字一動，

不知道他有沒有女朋友

不知道他拿東西給我吃是不是對我有好感

不知道他加我msn是不是對我有興趣

不知道他說愛我是不是真的

不知道他說會結婚是不是真的

不知道

鐵板神算都很難知道

愛情是盲目的

如果真的有愛情履歷

因為"愛"

你會覺得他過去每段短暫的愛情，都是因為別人的錯

你會改變他 他也會為你而變

即使他曾身兼二職時

你也覺得是因為他太好了

才會有那麼多條船同時被他踩

因為"愛"

你會覺得他在"期望角色"填小公主或小王子時

你會願意成為他最忠誠的僕人

所以就算有愛情履歷的話，

被採用的程度也不高，

因為那都是過去他沒遇到你之前發生的事，

等你們交往之後，再也不會有這些問題存在

就是因為愛情的不確定性

從陌生到交往 (指認真交往)

就是一段很難的過程

"相愛容易 相處難"

其實

能相愛就已經很難了

當然 相處更難

問你

如果有愛情履歷

你看完對方的過去

你會認為過去會影響未來嗎

還是你選擇不看